12 Tips Kamu Pasti di Perpanjang Kontrak Kerja

BacaKabeh - Kalau bicara masalah pekerjaan pasti tidak akan pernah ada ujungnya, dan masalah pekerjaanpun pasti akan selalu ada setiap harinya, dengan bertambahnya angkatan kerja di setiap tahunnya, membuat perusahaan-perusahaan besar berinisiatif untuk memilih calon karyawan atau  angkatan kerjanya yang lebih fress, baru lulus sekolah atau biasa di sebut freshgraduate, dengan begini angkatan kerja yang sudah lama atau yang lebih tua menjadi tersisihkan, atau bahkan saking banyaknya angkatan kerja yang baru, membuat mereka juga bisa saling berlomba-lomba agar mereka bisa bertahan lama di perusahaan tersebut. Apalagi kalian yang sedang berjuang untuk menjadi karyawan tetap, saran saya terus berusaha dan perbanyak berdoa, karna peluang kalian untuk menjadi karyawan tetap sekarang tidak semudah dulu.

Dunia kerja sekarang bisa di sebut sangatlah kejam, jadi setiap perusahaan lebih memilih menyerahkan perekrutan karyawannya oleh pihak outsourcing, supaya memudahkan perusahaan untuk memutuskan masa kontrak kerja karyawannya, berbeda dengan memutuskan masa kerja karyawan tetapnya yang mengharuskan perusahan mengeluarkan uang pesangon dan uang-uang yang lainnya bagi karyawan yang di berhentikan, jadi perusahaan berpikir dua kali untuk memberhentikan karyawan tetapnya.

Bagi kalian karyawan kontrak yang sedang berjuang untuk menjadi karyawan tetap, karyawan baru atau bahkan kalian  yang masa kontrak kerjanya mau habis, kalian wajib ikuti tips dan cara di bawah ini, yang sangat berguna bagi kalian yaitu sebagai berikut :

1. Bekerja dengan rajin dan gesit

Pertama yang harus kalian lakukan adalah bekerja dengan rajin dan gesit, sebenarnya kunci untuk mendapatkan nilai plus dalam bekerja adalah ketika kerja kalian terlihat gesit atau aktip oleh atasan atau senior-senior kalian, dan itu menjadi bahan nilai pertimbangan ketika masa kontrak kalian habis, antara di perpanjang atau berhenti bekerja.

2. Kerja pintar "smart"

Maksud dari kata kerja pintar adalah kalian harus tahu apa yang harus di kerjakan setelah yang lain  selesai di kerjakan. Kadang orang bingung mau mengerjakan apa setelah pekerjaan dia telah selesai, ujug-ujugnya hanya diam saja, atau hanya duduk sambil melihat orang lain bekerja, ya selain kerja kalian rajin terus di tambah lagi dengan smart, saya yakin atasan kalian pasti mikir dua kali kalau kontrak kalian tidak di perpanjang.

3. Mudah bergaul dan beradaptasi

Yang ketiga, cara ini memang harus di terapkan dimanapun dan kapanpun kalian berada, yaitu kalian harus pandai bergaul dengan orang-orang yang ada di sekitar. Awal pertama bekerja memang agak canggung, ya namanya juga tempat baru, langkah pertamanya kalian iseng tanya-tanya duluan, soal pekerjaan, pengalaman selama bekerja, yang penting agar kalian ada komunikasi dengan orang-orang di sekitar kalian, jangan sampai nama rekan kerja kalian saja tidak tahu.

4. Selalu taat peraturan perusahaan

Setiap perusahaan pasti mempunyai peraturannya masing-masing, cotohnya seperti peraturan waktu kerja, pakaian, penampilan dan lain sebagainnya, tugas kalian sebagai karyawan ya mematuhi semua peraturan, anggap saja perusahaan sebagai sekolah dulu, yang selalu di tuntut untuk mematuhi peraturan, dan bila melanggar kalian juga yang dapat konsekuensinya.

5. Absesi tidak ada yang telat  

Masalah absensi biasanya identik dengan admin, terus admin laporan ke atasan. Biasanya ada perusahaan yang lebih melihat absensi dari pada kerja karyawannya, aneh sih tapi ya mungkin perusahaan tersebut sudah percaya dengan semua kinerja kerja karyawannya, jadi perusahaan tersebut tinggal menilai karyawan dari data absensinya. Tapi ingat, tidak semua perusahaan seperti itu.

6. Dekati atasan

Selanjutnya, maksud dari kata dekati atasan yaitu kalian jangan sampai jauh dengan atasan atau tidak ada komunikasi sama sekali dengan atasan, harusnya kalian sering tanya-tanya masalah kerjaan, shere kesan selama bekerja di perusahaan tersebut, ya minimal kalian punya nomber kontaknya di hp jadi, supaya bisa berkomunikasi walaupun sedang tidak berada di waktu kerja.

7. Tidak hitung hitungan soal waktu

Maksudnya, kalian khususnya karyawan kontrak baru, saya harap jangan dulu memikirkan masalah waktu jam kerja, apalagi lemburan, biasanya kerja 8 jam, terus jika kalian masih ada kerjaan, selama di suruh sama atasan ya kerjakan saja, selama kalian masih jadi karyawan kontrak apalagi baru 3 bulan kontrak.

8. Harus cepat jika di suruh senior dan atasan

Kadang senior perusahaan pilih-pilih kalau mau nyuruh sesuatu, ada kemungkinan 2 hal, yang pertama karena memang seniornya suka dengan kinerja yang di suruhnya, yang kedua kemungkinan seniornya lagi mengetes yang di suruhnya.

9. Selalu on time

Hampir sama dengan no.5, kalau yang di atas masalah waktu absen, bedanya yang sekarang kalian harus on time dalam waktu hal apapun, misalnya masuk sehabis istirat, target waktu kerja, pokonya masalah waktu, dan juga bila di suruh atasan, kita harus selalu on time.

10. Cepat tangkap

Bekerja tidak hanya menggunakan tenaga, tapi juga menggunakan otak dan pikiran, untuk memahami dan menangkap semua materi pekerjaan yang telah di ajarkan senior. Percuma kalau kalian bekerja hanya sekedar kerja saja, toh biasanya gak bakalan lama.

11. Harus selalu beda

Ini hanya masukan dari saya, kalian kalau bisa harus selalu beda dari karyawan lain atau seangkatan kalian yang lainnya, maksud beda itu, di saat yang lain lemburan 1 jam nah kalian kalau bisa 2 jam, terus kalau misalnya teman kalian bisa 1 kerjaan, kalian ya halus lebih dari dia. Pokonya beda dengan teman kerja kalian, tapi ingat, dalam hal apapun asalkan itu baik.

12. Bekerja dengan senang hati

Seberat apapun pekerjaan kalian, sebanyak apapun itu kalau di kerjakannya dengan senang hati, pasti terasa lebih mudah dan cepat, berbeda dengan bila kita bekerja dengan keadaan yang kurang mengenakan, jadi pengen cepat-cepat meninggalkan pekerjaan.

BACA JUGA PENGALAMAN KERJA DI JNE

Kesimpulan
Sebenarnya kalau kalian ingin di perpanjang kontrak kerja, ya kalian harus kelihatan bagus di mata atasan, namun bila kalian berlaga bagus dan rajin pas ada atasan saja, itu sangatlah tidak baik, bekerjalah dengan baik dan jujur, rezeki orang baik dan rajin tidak bakalan ke tuker kok sama yang orang pemalas.

Wajar saja jika setiap kerja kita selalu di atur oleh atasan, atau yang orang baru suka di suruh oleh senior, namanya juga kita bekerja, bekerja untuk perusahaan, dan nanti kita juga di bayar. Yang namanya bekerja tidak ada yang enak, kalau mau kerja seenaknya ya bekerja sendirian.

Cukup segitu saja pengalaman dan materi dari saya, semoga bermanfaat, kamu yang lagi bekerja semoga kamu di perpanjang kontrak, dan selalu tetap semangat.

                         

Share this post